為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實法治社會建設實施綱要，規范企業勞動用工，提高企業勞動人事管理水平，普及勞動爭議處理法律法規的相關知識，3月14日下午，由新疆人防科技協會主辦聯合上海蘭迪律師事務所承辦，開展以“勞動用工十大風險規避指南”為主題的法律知識學習講座。
協會秘書長劉健出席活動并講話，她認為，“人力資源管理是企業發展的永恒話題，構建和諧的企業用工關系對企業的發展起著至關重要的作用，特別是改革開放以來，國家法治體系日益完善，全社會的法治信仰、法治意識、法治觀念、法治思維明顯增強。企業管理者需要具備一定的法律素質，不斷提高運用法律去思考和處理企業問題的能力。”
講座中，上海蘭迪律師事務所卜譯宣講師從勞動糾紛、當前行業勞動爭議案件、勞動者身份的確定及勞動用工法律風險方面，通過典型案例分析講授了解除勞動合同的各種法律適用情形和后果。講座還解讀了企業勞動用工抵稅的利好政策，得到大家一致好評。
在互動環節，參會人員積極發言，提出了企業經營中遇到的勞動用工問題，授課老師都一一答疑解惑。
大家紛紛表示：“這次勞動用工知識講座內容豐富、針對性強，聯系實際，受益匪淺。希望新疆人防科技協會以后多開展這樣的講座，幫助企業更好地規避經營風險。”
新疆人防科技協會舉辦此次企業勞動用工法律知識學習講座，恰逢企業開工招聘的關鍵時期，既加強了企業經營者對勞動保障法律法規政策、企業依法用工、依法維權的認識，又很好的避免用工糾紛，減輕企業負擔，對促進會員企業勞動用工關系和諧和企業規范穩定發展，具有重要的指導意義。
本次活動，共有來自28家人防協會會員單位參加講座學習。
供稿：新疆人防科技協會 劉琴
責任編輯：劉旭歡
