3月20日下午，人民防空協會聯合上海蘭迪（烏魯木齊）律師事務所，舉辦“企業招聘全流程避坑攻略”相關內容主題法律知識講座暨主題黨日聯建共建活動。
秘書長劉健表示，在當前勞動法規和政策不斷調整、勞動者維權意識逐步增強、技術進步與數據隱私保護要求提高、企業社會責任期望增加、經濟環境與競爭壓力加大的時代背景下，提高企業招聘時的法律意識，不僅是法律合規的要求，更是企業可持續發展的必然選擇。學習并掌握企業招聘的相關規定、有效規避法律風險是現代社會企業提升企業競爭力和品牌形象的重要保障。協會組織會員企業學習勞動用工規范流程及容易忽視的短板，是協會助力會員企業增強法治意識從而高質量發展的實踐指導，更是協會強化黨建與業務深度融合雙發展的有效體現。
主講人王慧霞律師分別從“5年大數據分析揭秘企業招聘風險”“招聘環節的5大誤區”“員工入職表的黃金模板降低企業90%的仲裁風險”三個主題帶入不同情況的對策與解決方案，層層剖析了與各公司息息相關的公司人員聘用與解聘的風險與誤區，助力企業合規合法高質量發展，助力構建法治化營商環境。
學員紛紛表示，通過聆聽律師講解，對規范化勞動用工有了進一步的認識和了解，會將學習收獲轉化為企業經營管理的有效成果，從而優化公司管理流程、提高決策效率和市場競爭力，有效規避法律風險。
來自設計、監理、檢測、防水技術、施工等人防工程建筑行業的會員單位的20余人參加了活動。
責任編輯：曹琳哲
人民防空科學技術協會 周靜 供稿
