新科協(xié)發(fā)〔2025〕24號(hào)
各地州市科協(xié)、國(guó)資委、工商聯(lián)，自治區(qū)各學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）、企業(yè)科協(xié)、高校科協(xié)，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，充分激發(fā)科技型企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力，加快推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，自治區(qū)科協(xié)、國(guó)資委、工商聯(lián)研究制定了《自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作實(shí)施方案》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新和群團(tuán)工作的指示批示精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府科技創(chuàng)新工作部署，扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，培育壯大科技型企業(yè)家隊(duì)伍，助力我區(qū)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作實(shí)施方案。
一、背景意義
習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中提出“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用”，黨的二十屆三中全會(huì)《決定》對(duì)強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位作出了重要部署。科技創(chuàng)新是催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能的核心驅(qū)動(dòng)力，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素。科技型企業(yè)家作為科技創(chuàng)新的探索者、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的領(lǐng)跑者、社會(huì)責(zé)任的踐行者，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作，旨在選育一批懂科學(xué)、有能力、具備國(guó)際化視野的科技型企業(yè)家，重在樹(shù)立標(biāo)桿、弘揚(yáng)科學(xué)家精神和企業(yè)家精神，使優(yōu)秀企業(yè)科技人才脫穎而出，讓更多的企業(yè)家重視科技創(chuàng)新，讓更多的科學(xué)家成為企業(yè)家，充分發(fā)揮科技型企業(yè)家對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的促進(jìn)和支撐作用，培育高質(zhì)量科技型企業(yè)家人才隊(duì)伍，有效促進(jìn)科學(xué)界、企業(yè)界、創(chuàng)投界的跨界融合發(fā)展，形成產(chǎn)學(xué)研用良好創(chuàng)新生態(tài)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新構(gòu)筑我區(qū)經(jīng)濟(jì)新發(fā)展格局。
二、培育對(duì)象
在全區(qū)科技型企業(yè)范圍內(nèi)，培育具備高水平科學(xué)素養(yǎng)、杰出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，能夠?qū)⑶把乜萍汲晒D(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，并創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的復(fù)合型人才。其中，包括高校、科研院所選派到企業(yè)工作或者參與重大科技項(xiàng)目合作，且在企業(yè)兼任相關(guān)職務(wù)的科研帶頭人。
自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作，將根據(jù)培育條件確定自治區(qū)科技型企業(yè)家和自治區(qū)青年科技型企業(yè)家培育人選。同時(shí)，推選符合條件的候選人作為自治區(qū)科協(xié)專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)人選。
三、培育條件
科技型企業(yè)家候選人應(yīng)為科技型企業(yè)負(fù)責(zé)人（創(chuàng)始人、實(shí)控人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，高校選派的候選人應(yīng)是在企業(yè)兼職的總工程師或科研帶頭人），其中青年科技型企業(yè)家候選人的年齡為 45 周歲以下。
（一）政治要求
熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，作風(fēng)廉潔，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，敬業(yè)奉獻(xiàn)，具有良好的道德品行，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)、得到廣泛認(rèn)可。
（二）科技背景
具有高水平的科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)，積極踐行科學(xué)家企業(yè)家精神，在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力；善于發(fā)現(xiàn)把握科技發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)所在領(lǐng)域技術(shù)趨勢(shì)的預(yù)判有較高的準(zhǔn)確性，且能發(fā)揮引領(lǐng)作用。主持或領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目獲得轉(zhuǎn)化應(yīng)用并產(chǎn)業(yè)化，且成效顯著，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度。
（三）企業(yè)條件
1.基本條件。所在企業(yè)主要從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成效顯著，產(chǎn)品和服務(wù)技術(shù)附加值高；有較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，人才結(jié)構(gòu)配置合理，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性高，且企業(yè)年度研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入總額的比例不低于國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握專(zhuān)有技術(shù)，且具有合理的專(zhuān)利布局戰(zhàn)略；在產(chǎn)業(yè)鏈中具有較強(qiáng)的協(xié)同創(chuàng)新能力與影響力。企業(yè)注冊(cè)地為新疆或主要服務(wù)區(qū)域?yàn)樾陆?jīng)營(yíng)狀況良好，品牌美譽(yù)度高，無(wú)不良信用記錄。
2.優(yōu)選條件。所在企業(yè)緊密結(jié)合新疆“五大戰(zhàn)略定位”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)，包括（不限于）人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、綠色低碳、先進(jìn)裝備制造、數(shù)字技術(shù)、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等；或所在企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域攻克卡脖子技術(shù)難題，如高精尖裝備制造、關(guān)鍵材料研發(fā)、工業(yè)軟件等，其突破和創(chuàng)新能夠帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)和改進(jìn)。同等條件下，制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)優(yōu)先入選。
3.社會(huì)責(zé)任。具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，致力于構(gòu)建綠色可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益共贏。賦能行業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)科技成果社會(huì)共享，推動(dòng)行業(yè)或領(lǐng)域的整體進(jìn)步；帶領(lǐng)企業(yè)在解決國(guó)家和人民重大需求方面作出重要貢獻(xiàn)；積極參與科學(xué)普及、行業(yè)技術(shù)共享平臺(tái)建設(shè)、扶持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等公益活動(dòng)。
四、培育內(nèi)容
（一）助力攻關(guān)促進(jìn)創(chuàng)新升級(jí)
積極為企業(yè)與高校、科研院所搭建溝通交流平臺(tái)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科技人才培育等方面開(kāi)展深入合作。推動(dòng)企業(yè)建立院士工作站，積極引進(jìn)院士專(zhuān)家、全國(guó)學(xué)會(huì)等高端智力資源，開(kāi)展院士專(zhuān)家企業(yè)行、院士專(zhuān)家導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃、科技成果交流會(huì)、創(chuàng)新方法大賽等活動(dòng)，為企業(yè)攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
（二）強(qiáng)化人才舉薦與精準(zhǔn)育才
加大對(duì)科技型企業(yè)家的舉薦力度，優(yōu)先推薦參加國(guó)家工程師獎(jiǎng)、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、最美科技工作者、新疆青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)等活動(dòng)，為優(yōu)秀科技人才搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。圍繞企業(yè)實(shí)際需求，為科技型企業(yè)家團(tuán)隊(duì)優(yōu)先開(kāi)展創(chuàng)新方法工程師培養(yǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、科技政策宣傳、技術(shù)創(chuàng)新推廣等活動(dòng)，全方位助力企業(yè)人才成長(zhǎng)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，提升企業(yè)整體創(chuàng)新工作水平。
（三）強(qiáng)化溝通與咨詢(xún)服務(wù)體系
建立與科技型企業(yè)家常態(tài)化溝通機(jī)制，定期開(kāi)展座談、走訪調(diào)研，及時(shí)了解掌握企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展、人才需求等方面的訴求，不斷暢通決策咨詢(xún)建議渠道。整合高校、科研院所及行業(yè)專(zhuān)家資源，組建決策咨詢(xún)專(zhuān)家?guī)欤槍?duì)企業(yè)提出的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的決策咨詢(xún)建議，助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中把握機(jī)遇、穩(wěn)健發(fā)展。
（四）宣傳典型弘揚(yáng)創(chuàng)新精神
注重發(fā)揮示范引領(lǐng)與典型帶動(dòng)作用，借助各類(lèi)新聞媒體，對(duì)科技型企業(yè)家的工作事跡、成長(zhǎng)歷程、創(chuàng)新故事進(jìn)行全方位、多角度的宣傳推廣，塑造科技型企業(yè)家社會(huì)形象，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神與科學(xué)家精神，在全社會(huì)營(yíng)造尊重創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，吸引更多優(yōu)秀人才投身科技創(chuàng)新事業(yè)。
五、培育程序
1.請(qǐng)各地州市科協(xié)積極組織動(dòng)員學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）、園區(qū)（企業(yè)）科協(xié)、高校科協(xié)開(kāi)展申報(bào)工作。請(qǐng)各地州市國(guó)資委、工商聯(lián)積極做好本領(lǐng)域企業(yè)的組織動(dòng)員和申報(bào)工作。
2.請(qǐng)各地州市科協(xié)牽頭，聯(lián)合國(guó)資委、工商聯(lián)等單位，做好培育候選人資格審查、政治審查和推薦工作，推薦名額不限。同時(shí)，按照要求將《2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人推薦表》（附件1）、《2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人匯總表》（附件2）電子版（word版和加蓋公章的pdf版）于2025年4月25日前發(fā)送至指定電子郵箱。
3.自治區(qū)級(jí)學(xué)會(huì)、自治區(qū)級(jí)園區(qū)（企業(yè)）科協(xié)、自治區(qū)級(jí)高校科協(xié)，可直接向自治區(qū)科協(xié)推薦本系統(tǒng)內(nèi)科技型企業(yè)家培育候選人。
4.自治區(qū)科協(xié)將聯(lián)合自治區(qū)國(guó)資委、自治區(qū)工商聯(lián)，邀請(qǐng)科學(xué)界、企業(yè)界、創(chuàng)投界的專(zhuān)家組成評(píng)審組，最終確定自治區(qū)科技型企業(yè)家、青年科技型企業(yè)家培育人選。
六、有關(guān)要求
請(qǐng)各推薦單位高度重視自治區(qū)科技型企業(yè)家培育工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，廣泛動(dòng)員本行業(yè)、本地區(qū)企業(yè)按照有關(guān)要求積極參與申報(bào)。嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序開(kāi)展推薦工作，確保推薦公開(kāi)公平公正。嚴(yán)格工作程序，對(duì)在推薦中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的，經(jīng)查實(shí)，取消其選育資格。
聯(lián) 系 人：自治區(qū)科協(xié)科技人才服務(wù)中心 麻奮榮
聯(lián)系電話(huà)：0991-6386529 13319822211
電子郵箱：xjkxkjfwzx@163.com
附件：1.2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人推薦表
2.2025年自治區(qū)科技型企業(yè)家培育候選人匯總表
自治區(qū)科協(xié)
自治區(qū)國(guó)資委
自治區(qū)工商聯(lián)
2025年4月3日
